คณะกรรมการสมานฉันท์ฯ ชี้ผู้ประกันตนอายุยืนยาว เด็กรุ่นใหม่ไม่เข้างานในระบบ กระทบเงินกองทุนบำนาญชราภาพหมดเร็ว จี้ สปส.
1. เงินบำนาญทั่วไป (Allmän pension) ประกอบด้วย 3 ส่วน ดังนี้ 1. 1 เงินบำนาญจากรายได้ (Inkomstpensionen) เมื่อท่านทำงานเงิน 16, 0% ของเงินเดือนของท่านถูกหักไปเพื่อเงินบำนาญ เงินบำนาญจากรายได้ขึ้นอยู่กับ ว่่่าท่านทำงานนานเเค่ไหน รายได้ เเละ ค่าธรรมเนียม ภาษีนายจ้างจ่ายเข้ามา ไม่ใช่เฉพาะเงินเดือน เเละ เงินค่าช่วยเหลือทางสังคมต่างๆที่นำมา การคำนวณเงินบำนาญ ยังนำเอาปริมาณเงินประโยชน์ทดเเทน สำหรับผู้ปกครองกรณีพักงานเลี้ยงบุตร เงินสนับสนุนการศึกษา เเละ การเกณฑ์ทหารอีกด้วย เงินบำนาญขึ้น อยู่กับการสถานะทางเศรษฐกิจของ ประเทศสวีเดนอีกด้วย เงินบำนาญขึ้นลงตาม การพัฒนาของเงินรายได้ ทั่วไป ถ้ารายได้เพิ่ม เงินบำนาญก็เพิ่มไปด้วย 1. 2 เงินบำนาญโบนัส (premiepension) เ มื่อท่านทำงานเงิน 2, 5% ของเงินเดือนของท่านถูกหักไป เพื่อเงินบำนาญโบนัส ที่นำไปใส่ไว้เเบบเงินทุนตลาดหุ้น ท่านสามารถตัดสินใจเองในเรื่อง เงินบำนาญโบนัส ว่าจะให้ใครจัดการเงินจำนวนนี้ของท่าน จากฤดูใบไม้ร่วง ค. ศ 2000 ท่านได้มีโอกาสเลือกว่าจะให้หุ้น ไหนท่านจะนำเงินของท่านไปใส่ไว้ ท่านสามารถที่จะบริหารเงินของท่านให้เิพิ่มขึ้นหรือลดลงได้ด้วยตนเอง 1.
การสนับสนุนด้านวัตถุของคนพิการและผู้ที่มีความเสี่ยงทางเศรษฐกิจเป็นพื้นฐานของนโยบายทางสังคมของแต่ละรัฐ ในปัจจุบันมีประชาชนราว 42.
ระบบ I Smart Mg Zs, 2024