กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ( HRM Strategy) 2. การวางแผนกำลังคน / การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ ( HR Planning) 3. การสรรหา คัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง ( Recruitment + Selection and Placement) ถือว่าเป็นกระบวนการจัดหาบุคคลเข้ามา ( Procurement) 4. การฝึกอบรมและการพัฒนา ( Training and Development) 5. การประเมินผลการปฏิบัติงาน 6. การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและผลประโยชน์ ( Compensation, Benefit and Service) 7. วินัย ( Discipline) 8. สุขภาพและความปลอดภัย ( Safety and Health) 9. แรงงานสัมพันธ์ ( Labour Relation) 10. ระบบข้อมูล การตรวจสอบ และการวิจัยทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่ทั้งหมดดังกล่าวของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เป็นหน้าที่ของหัวหน้างานทุกฝ่ายในหน่วยงาน ที่ต้องรับผิดชอบ โดยยิ่งมีตำแหน่งสูงมากขึ้นเท่าใด การเข้าไปมีส่วนร่วมในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ก็มีมากขึ้นเท่านั้น การบริหารทรัพยากรทั้งหมดอยู่บนพื้นฐานของระบบคุณธรรม ( Merit System) และความยุติธรรม โดยตระหนักถึงสิทธิ ( Right) คุณค่า ( Value) และจริยธรรม ( Ethic)
Facebook: Google+: SME JUMP: ติดต่อลงโฆษณา Call: 02-100-6872, 02-100-6873, 092-270-7740 Email:. หวังว่า ข้อมูล เกี่ยวกับ ความสําเร็จในชีวิต คําคม ที่เรานำเสนอจะ มีประโยชน์ สำหรับคุณ. ผู้คนกำลังมองหาหัวข้อ วิธีคิดของคนที่ประสบความสำเร็จ. ความสําเร็จในชีวิต คําคม ความสำเร็จ, ประสบความสำเร็จ, วิธีคิดของคนที่ประสบความสำเร็จ, success, successful people, ความคิด, แนวคิด, nlp #วธคดของคนทประสบความสำเรจ
ยังได้มาแจ้งความร้องทุกข์กับผู้โพสต์ข้อความให้เกิดความเสียหายแก่นายกรัฐมนตรี อีก 2 คดี คือ 1. นายยุทธเลิศ สิปปภาค อายุ 55 ปี ร้องทุกข์เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2564 ตามคดีอาญาที่ 244/2564 2. พัชรพร จันทรประดิษฐ์ อายุ 23 ปี ร้องทุกข์เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2564 ตามคดีอาญาที่ 135/2564 ซึ่งพนักงานสอบสวนได้รับคำร้องทุกข์ไว้ตามกฎหมายเรียบร้อยแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างรวบรวมพยานหลักฐานเพื่อดำเนินการตามกฎหมายต่อไป
ระบบ I Smart Mg Zs, 2024